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人才理念

      公司堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正、科學(xué)準(zhǔn)確”的質(zhì)量方針和“敬業(yè)精業(yè)、嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的行為準(zhǔn)則，并秉持“人才是企業(yè)發(fā)展第一要素，企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)”的人才理念。

用人標(biāo)準(zhǔn)

       誠(chéng)信：誠(chéng)信是品行端正的基本要求，也是一個(gè)人的立身之本。

       責(zé)任：就是要有擔(dān)當(dāng)精神和主人翁意識(shí)，工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自覺(jué)投入，并保持工作熱情。

       專業(yè)：就是要有專業(yè)化的心態(tài)和專業(yè)化的技術(shù)水準(zhǔn)，做事有規(guī)矩，勤勉敬業(yè)，并強(qiáng)調(diào)自我學(xué)習(xí)和修煉。

       進(jìn)取：就是有目標(biāo)，想干事，并不斷自我驅(qū)動(dòng)和自我完善。

       實(shí)干：就是踏實(shí)肯干，有行動(dòng)力和執(zhí)行力，不好高騖遠(yuǎn)，注重實(shí)效

       即講誠(chéng)信，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，并具有良好專業(yè)素養(yǎng)和進(jìn)取意識(shí)的人，就是北緯檢測(cè)積極尋找、引進(jìn)、選拔、培養(yǎng)并為之提供廣闊發(fā)展空間的人。